La formation vise à développer et exprimer son leadership en mobilisant ses talents personnels. Elle permet d'identifier les enjeux et missions du leader, ainsi que les attitudes clés de réussite. La présentation d'outils opérationnels d'animation d'équipe est également prévue, suivie d'une adaptation du management à chaque situation et profil.
Comprendre les principes fondamentaux du leadership
Développer des compétences en communication interpersonnelle
Acquérir des techniques pour influencer positivement les autres
Renforcer sa confiance en soi et son charisme
Apprendre à gérer les conflits de manière constructive
Savoir motiver et inspirer son équipe
Comprendre les principes fondamentaux du leadership
Développer des compétences en communication interpersonnelle
Acquérir des techniques pour influencer positivement les autres
Renforcer sa confiance en soi et son charisme
Apprendre à gérer les conflits de manière constructive
Savoir motiver et inspirer son équipe
Positionner sa posture managériale
Développer son leadership
Le rôle des émotions
Appréhender la différence entre personnalité et comportement
Comprendre les ressorts du système motivationnel
Créer les conditions psychologiques de la performance de son équipe
Fédérer face aux changements
Gestion de crise
Communication interpersonnelle
La communication du manager
Développer son leadership
Le rôle des émotions
Appréhender la différence entre personnalité et comportement
Comprendre les ressorts du système motivationnel
Créer les conditions psychologiques de la performance de son équipe
Fédérer face aux changements
Gestion de crise
Communication interpersonnelle
La communication du manager