La formation vise à développer et exprimer son leadership en mobilisant ses talents personnels. Elle permet d'identifier les enjeux et missions du leader, ainsi que les attitudes clés de réussite. La présentation d'outils opérationnels d'animation d'équipe est également prévue, suivie d'une adaptation du management à chaque situation et profil.
- Comprendre les principes fondamentaux du leadership
- Développer des compétences en communication interpersonnelle
- Acquérir des techniques pour influencer positivement les autres
- Renforcer sa confiance en soi et son charisme
- Apprendre à gérer les conflits de manière constructive
- Savoir motiver et inspirer son équipe
- Positionner sa posture managériale
- Développer son leadership
- Le rôle des émotions
- Appréhender la différence entre personnalité et comportement
- Comprendre les ressorts du système motivationnel
- Créer les conditions psychologiques de la performance de son équipe
- Fédérer face aux changements
- Gestion de crise
- Communication interpersonnelle
- La communication du manager