Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle par le travail avec les chevaux
Identifier les mécanismes psychologiques en jeu dans la relation avec le cheval
Décryptage, compréhension et usage de l’effet miroir dans le coaching
Compréhension et usage de la communication non-verbale avec le cheval
Mise en situation d’apprentissage avec et par le cheval
Expérimenter les situations de sur (ou sous) positionnement en communication
Apprendre à se positionner face à un dominant, un leader, un suiveur, etc.
Développer une capacité de recul pour rester adaptable (Méta position)
Établir le bon niveau de contact pour une communication efficace
Développer son intelligence relationnelle
Améliorer sa communication verbale et non verbale
Apprendre à se positionner face à individu ou un petit groupe d’individus
Dissocier la relation ou la situation de la personne, notamment en cas de conflits
Développer la prise de recul en situation émotionnelle difficile.
Débloquer des relations conflictuelles ou des situations qui semblent inextricables.
Clarifier les rôles et les relations en situation d’accompagnement.
Usage des outils de coaching avec le monde animal
Intégrer l’outil des motivations fondamentales et du potentiel d’évolution.
Aider le client à repérer ses dysfonctionnements et à se réorienter lui-même.
Savoir écouter et donner du feed-back.
Clarifier ce qui se joue dans la relation Coach-Coaché(e).
Développer un savoir être du coach et un savoir faire de l’écoute.
Identifier les mécanismes psychologiques en jeu dans la relation avec le cheval
Décryptage, compréhension et usage de l’effet miroir dans le coaching
Compréhension et usage de la communication non-verbale avec le cheval
Mise en situation d’apprentissage avec et par le cheval
Expérimenter les situations de sur (ou sous) positionnement en communication
Apprendre à se positionner face à un dominant, un leader, un suiveur, etc.
Développer une capacité de recul pour rester adaptable (Méta position)
Établir le bon niveau de contact pour une communication efficace
Développer son intelligence relationnelle
Améliorer sa communication verbale et non verbale
Apprendre à se positionner face à individu ou un petit groupe d’individus
Dissocier la relation ou la situation de la personne, notamment en cas de conflits
Développer la prise de recul en situation émotionnelle difficile.
Débloquer des relations conflictuelles ou des situations qui semblent inextricables.
Clarifier les rôles et les relations en situation d’accompagnement.
Usage des outils de coaching avec le monde animal
Intégrer l’outil des motivations fondamentales et du potentiel d’évolution.
Aider le client à repérer ses dysfonctionnements et à se réorienter lui-même.
Savoir écouter et donner du feed-back.
Clarifier ce qui se joue dans la relation Coach-Coaché(e).
Développer un savoir être du coach et un savoir faire de l’écoute.