Mieux se connaitre et de mieux comprendre les autres pour mieux communiquer et de favoriser ainsi l’interconnaissance entre toutes et tous.
I – Présentation du modèle DISC de Marston
Outil : jeu « Le Personnalitateur » afin de bien identifier les types de comportement présent chez les personnes.
IV – Conseils pour communiquer avec une personne à dominante
- 4 besoins : Dominance / Influence / Stabilité / Conformité.
- 2 perceptions de l’environnement : Amical / Hostile.
- Rouge à Dominance
- Jaune à Influence
- Vert à Stabilité
- Bleu à Conformité
- Mise en avant des Forces / Limites / Besoins / Motivations / Peurs pour chaque typologie de profils.
Outil : jeu « Le Personnalitateur » afin de bien identifier les types de comportement présent chez les personnes.
IV – Conseils pour communiquer avec une personne à dominante
- Rouge à Dominance
- Jaune à Influence
- Vert à Stabilité
- Bleu à Conformité
- Apports théoriques et méthodologiques.
- Exercices pratiques : analyse de cas, mise en situation.
- Bilan de formation.