Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations individuelles du travail (relation salarié-employeur). Être en capacité d'identifier les solutions juridiques à des situations concrètes rencontrées dans les entreprises.
Droit du travail : objet, champ d'application, nature, fonctions, historique.
2. Mise en oeuvre du contrat de travail
3. Rupture du contrat de travail
- Sources du droit du travail
- Organisation juridictionnelle
- Organisation administrative
- Libertés et droits de la personne au travail
- Pouvoir de l'employeur
2. Mise en oeuvre du contrat de travail
3. Rupture du contrat de travail