• Acquérir une méthode de fixation d’objectifs
• Elaborer des indicateurs de suivi de objectifs
• Elaborer des indicateurs de suivi de objectifs
1- La notion d’objectifs
• Définir un objectif
• Les enjeux du management par objectif
• Des objectifs institutionnels aux objectifs individuels
• Objectifs et indicateur de performance
2- Comment fixer des objectifs
• Les différents types d’objectifs
• Les objectifs SMART
• Points de passage et évaluation
3- Elaborer des objectifs en concertation
• Proposer des objectifs et en discuter avec son collaborateur
• Identifier un plan d’actions réaliste pour les mettre en œuvre
• Faire des objectifs un levier de motivation
• Définir un objectif
• Les enjeux du management par objectif
• Des objectifs institutionnels aux objectifs individuels
• Objectifs et indicateur de performance
2- Comment fixer des objectifs
• Les différents types d’objectifs
• Les objectifs SMART
• Points de passage et évaluation
3- Elaborer des objectifs en concertation
• Proposer des objectifs et en discuter avec son collaborateur
• Identifier un plan d’actions réaliste pour les mettre en œuvre
• Faire des objectifs un levier de motivation