Utiliser les différentes techniques d'apprentissage - Créer un parcours de formation - Élaborer un plan de cours - Concevoir une action de formation - Créer des supports - Découvrir les types d'apprenants - Apprendre à gérer les cas difficiles - Préparer sa formation - Mise en pratique des connaissances acquises lors des 4 premières journées de formation de formateur
Introduction ; Comprendre la problématique ; Devenir formateur ; Assoir sa crédibilité technique ; Développer des compétences humaines ; Soigner sa pédagogie ; Le public adulte en formation ; Les bases de la pédagogie des adultes ; Savoir se faire comprendre pour former ; Découvrir les processus, théories et méthodes d'apprentissage ; Apprendre à animer une formation : Les moments clefs ; Savoir démarrer sa formation ; Créer les phases théoriques ; Composer les séquences ; Gérer le timing d’une animation ; Evaluer la formation ; Conclure la formation ; Concevoir une action de formation ; Structurer les actions de formation ; Les outils de la formation ; Les nouveaux outils ; Le groupe en formation
Gérer les difficultés ; Introduction à la préparation ; Les outils digitaux pour la formation en distanciel ; Réalisation d'un programme de formation ; Réalisation d'un support d'évaluation des stagiaires ; Réalisation d'une évaluation de la formation : QCM, grille d'analyse
Gérer les difficultés ; Introduction à la préparation ; Les outils digitaux pour la formation en distanciel ; Réalisation d'un programme de formation ; Réalisation d'un support d'évaluation des stagiaires ; Réalisation d'une évaluation de la formation : QCM, grille d'analyse