Formation de formateur

Évaluer le niveau des connaissances acquises et celles restant à acquérir
Apporter des connaissances structurées
Organiser l'apprentissage des apprenants
Placer les apprenants dans une situation proche de la réalité
Placer l'apprenant dans une situation de travail de groupe
Suivre un référentiel interne de formation et adapter si nécessaire les activités
Évaluer l'apprenant, en utilisant différents types d'évaluation et outils pertinents
S'autoévaluer dans son rôle de formateur
Établir une communication dans le cadre de la formation
Adapter sa posture, en maîtrisant le contexte juridique ainsi que les règles établies
Positionner le groupe en situation d'apprentissage
Gérer les comportements et les différentes attitudes au sein du groupe
Utiliser les différents outils de communication et créer les supports pédagogiques adaptés
Programme pratique
Analyse des besoins du client ou donneur d'ordre
Mise en situation pédagogiques
Préparation et animation de formations
Conception de documents