Pour les stagiaires
développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail , de les initier à la prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail, permettre aux stagiaries d’appréhender les rôles du CSE en santé sécurité, de découvrir les moyens et fonctionnement et leur permettre de se positionner dans leur fonction
développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail , de les initier à la prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail, permettre aux stagiaries d’appréhender les rôles du CSE en santé sécurité, de découvrir les moyens et fonctionnement et leur permettre de se positionner dans leur fonction
Poser le cadre de la prévention des risques professionnels (1 jour)
vocabulaire, cadre réglementaire, enjeux
étapes d’une démarche de prévention
rôle du CSE/CSSCT en santé sécurité et des autres acteurs (entreprise, salariés, externes)
Dresser le bilan des ressources du CSE / CSSCT (0,5 jour)
Dresser le bilan des ressources disponibles pour les membres du CSE (0,5 jour)
identifier les ressources du CSE (temps, matériels, informations disponibles SSCT)
identifier les ressources externes (sites, institutionnels, expert)
Identifier et pratiquer le rôle de membre du CSE (1 jour)
savoir traiter les demandes des salariés
cas de DGI
savoir émettre un avis motivé lors d’une consultation
Savoir déceler, mesurer les risques et améliorer les conditions de travail (1 jour)
savoir identifier les risques et actions de prévention (méthode, cas)
participer à une enquête AT, MP (cadre, arbre des causes, cas pratique)
Consolider ses connaissances* sur les risques métier (prévention, outil) (2 jours)
risques physiques : facteurs, mécanisme, prévention
risque chimique et biologique : facteurs, mécanisme, prévention
risques psychosociaux : facteurs, mécanisme, prévention
* Prévention TMS, Bruit, Routier, Levage…adapté aux besoins des stagiaires selon leur métier
vocabulaire, cadre réglementaire, enjeux
étapes d’une démarche de prévention
rôle du CSE/CSSCT en santé sécurité et des autres acteurs (entreprise, salariés, externes)
Dresser le bilan des ressources du CSE / CSSCT (0,5 jour)
Dresser le bilan des ressources disponibles pour les membres du CSE (0,5 jour)
identifier les ressources du CSE (temps, matériels, informations disponibles SSCT)
identifier les ressources externes (sites, institutionnels, expert)
Identifier et pratiquer le rôle de membre du CSE (1 jour)
savoir traiter les demandes des salariés
cas de DGI
savoir émettre un avis motivé lors d’une consultation
Savoir déceler, mesurer les risques et améliorer les conditions de travail (1 jour)
savoir identifier les risques et actions de prévention (méthode, cas)
participer à une enquête AT, MP (cadre, arbre des causes, cas pratique)
Consolider ses connaissances* sur les risques métier (prévention, outil) (2 jours)
risques physiques : facteurs, mécanisme, prévention
risque chimique et biologique : facteurs, mécanisme, prévention
risques psychosociaux : facteurs, mécanisme, prévention
* Prévention TMS, Bruit, Routier, Levage…adapté aux besoins des stagiaires selon leur métier