L'action de formation entre dans la catégorie 6° prévue à l'article L6313-1 de la sixième partie du Code du travail, à savoir les actions d'acquisition, d'entretien et de perfectionnement des connaissances.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
connaître les fondamentaux de la gestion du temps et des priorités en milieu professionnel et renforcer ainsi ses connaissances.
connaître les méthodes concrètes pour anticiper, planifier et gérer ses priorités.
s'approprier les meilleurs outils pour gérer son temps.
apprendre à s'écouter et à poser ses limites.
utiliser le processus de gestion du temps comme un véritable outil d'efficacité professionnelle et de progression de soi.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
connaître les fondamentaux de la gestion du temps et des priorités en milieu professionnel et renforcer ainsi ses connaissances.
connaître les méthodes concrètes pour anticiper, planifier et gérer ses priorités.
s'approprier les meilleurs outils pour gérer son temps.
apprendre à s'écouter et à poser ses limites.
utiliser le processus de gestion du temps comme un véritable outil d'efficacité professionnelle et de progression de soi.