Il s’agit d’apporter des réponses pédagogiques et éducatives adaptées à des jeunes en situation de rupture en mobilisant. Un parcours de formation individualisé et coordonné par un dispositif dynamique d’insertion
- Engager un processus de changement
- Se (re)mobiliser dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle en étant accompagné par des équipes multidisciplinaires (formateur, éducateur, psychologue, assistant social…)
- Développer l’acquisition de compétences sociales : s’adapter à la vie de groupe, prendre confiance en soi au sein du groupe, développer sa communication verbale et non verbale…
- Lever ses freins et problématiques périphériques
- Développer des compétences professionnelles transférables par la mise en œuvre de situations de travail
- Engager une réflexion sur son projet professionnel
Au travers d'ateliers collectifs, de mises en situation et de temps individuels, travail sur
Développement personnel
Développement personnel
- L’estime de soi
- La relation à soi et la relation aux autres
- La communication verbale et non verbale
- Les savoir-être et capacités
- Les freins connexes et la recherche de solution
- Prendre soin de soi et de son corps
- Découverte des secteurs et métiers : visites, témoignages, stages…
- Confrontation à des activités professionnelles et développement de ses savoirs faire : mise en situation de travail, stages en entreprises, projets collectifs, ateliers…
- Immersions sur des plateaux techniques possibles
- Les outils de la recherche d’emploi : simulation d’entretien, analyse de situation, utilisation des outils numériques…
- Citoyenneté et laïcité
- L’accès à la culture
- Égalité et lutte contre les discriminations
- Sécurité : PSC1
- Remise à niveau des savoirs de base, passage du CFG (certificat de formation générale)
- Développement des compétences numériques en lien avec la vie quotidienne et professionnelle
- Sensibilisation à la bonne utilisation des réseaux sociaux
- Mobilité : permis AM, ASSR 1 et 2