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La pratique des contrats de travail : CDI, CDD...

Sans niveau spécifique
  • Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail
  • Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD)
  • Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail
  • Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés
Conclure un contrat de travail : mode d'emploi
Rédiger le contrat à durée indéterminée en évitant tous les écueils
Rédiger et gérer les contrats à temps partiel
Modifier le contrat de travail : souplesse et contraintes des avenants
Conclure et gérer le CDD et le contrat d'intérim en toute sécurité juridique
Lister les contrats aidés existants et les utiliser à bon escient

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