- Développer les compétences des managers dans leur pratique quotidienne
- Clarifier la vision stratégique de sa fonction
- Renforcer son leadership et son savoir-faire relationnel auprès de la nouvelle équipe
- Créer les conditions de la performance de son équipe en tenant compte de ses spécificités avant l’arrivée de l’équipe
- Développer la créativité et faire face aux situations complexes
- Accompagner le·s managers / chefs d’équipe sur la posture à adopter avec leurs équipes et l’environnement de travail
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Les fondamentaux du management - Management, encadrement et cohésion d'équipe
Sans niveau spécifique