L’action de formation entre dans la catégorie 1° prévue à l’article L6313-1 de la sixième partie du Code du travail, à savoir les actions de formation.L’action de formation est composée de 6 modules, dont les objectifs sont décrits ci-dessous
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de
- Comprendre les enjeux du télétravail : ses avantages et ses inconvénients
- Connaître le cadre juridique du télétravail
- Identifier les droits et devoirs de l’employeur et du télétravailleur
- Appréhender les aspects santé, sécurité et confidentialité du télétravail
- Organiser son environnement de travail en télétravail
- Gérer son temps en télétravail