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Management

Sans niveau spécifique
Acquérir des méthodes efficaces en management d'équipes
Mon positionnement et mon rôle en tant que manager
Mes atouts et mes axes d'amélioration :
S'affirmer en tant que manager : prise de décision, orientations stratégiques, animation d'un groupe de travail,...
Rôle et missions des membres de l'équipe
Identifier, définir et évaluer les compétences.
Répartir les missions en fonction des compétences et des aspirations de chacun.
Le travail en équipe
Comment favoriser le travail en équipe en tenant compte des individualités de chacun ?
Définir des objectifs individuels et collectifs
La gestion et résolution de conflits
Méthodes et outils en gestion et résolution de conflits.
Cas pratiques

 

établissements

APTITUDE(S)

 Quimper (29)
 Session en cours (contactez l’organisme de formation)
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