• Se positionner dans son rôle de manager et définir sa stratégie d'intervention
• Développer son influence sans autorité hiérarchique
• Assurer la coordination transversale
• Développer des comportements de coopération avec les acteurs et leur hiérarchie
• Développer son influence sans autorité hiérarchique
• Assurer la coordination transversale
• Développer des comportements de coopération avec les acteurs et leur hiérarchie
Jour 1 : Comprendre et appréhender la notion de management transversal
Jour 2 : Communiquer, coordonner et coopérer
Jour 2 : Communiquer, coordonner et coopérer