Permettre aux stagiaires d'identifier son style de management, d'identifier les leviers de motivation individuels et collectifs, consolider sa pratique (savoir animer, savoir réguler)
Partager les expériences des uns et des autres
Partager les expériences des uns et des autres
Etre manager / chef d'équipe
- rôle de l'encadrant de proximité
- style de management et influence des personnalités
Savoir animer
- motivation individuelle : connaitre les leviers, savoir la développer
- motivation collective : composantes, outils
Savoir réguler
- communication (outils) et exercice d'entretien au recadrage
-Thème au choix : gestion conflit/ risques psychosociaux / qualité vie au travail/ animation réunion/ accompagner le changement
- rôle de l'encadrant de proximité
- style de management et influence des personnalités
Savoir animer
- motivation individuelle : connaitre les leviers, savoir la développer
- motivation collective : composantes, outils
Savoir réguler
- communication (outils) et exercice d'entretien au recadrage
-Thème au choix : gestion conflit/ risques psychosociaux / qualité vie au travail/ animation réunion/ accompagner le changement