Mastere Manager du développement des ressources humaines
Mastere Manager du développement des ressources humaines
Niveau Master, Ingénieur, Doctorat
Formation potentiellement éligible au CPF
Type de formation
Formation continue ApprentissageDomaine de formation
Informations pour les PRO
https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/37663
Le Manager en Ressources Humaines a pour rôle la définition et la mise en place la politique RH de
l'organisation.
Pour cela, il peut intégrer des postes de généraliste
qui travaille aux côtés des managers mais aussi des
métiers de spécialiste parmi les différents pôles RH
(Administration du personnel, Recrutement,
Formation, Développement RH et GPEC, Mission
sociale et Projet RSE).
Il peut exercer au sein de moyennes ou grandes
structures, mais également dans des cabinets
spécialisés.
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie et la
politique Ressources Humaines en adéquation
avec la politique générale de l'entreprise
- Veiller au respect de la législation du travail, à
l'amélioration de la prévention et à la gestion des
risques psychosociaux
- Manager la gestion des relations sociales de l'entreprise en collaboration avec les directeurs
de service
- Coordonner et contrôler la gestion du personnel
et de la performance sociale
- Être responsable du développement des
innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise
en oeuvre de la RSE
- Stratégie et politique d'entreprise
- Management
- Gestion des RH
- Performance sociale
- Gestion d'entreprise
- Législations, préventions
- Gestion administrative et financière des RH
- Maîtriser l'outil informatique, particulièrement traitement de texte, logiciels RH, tableur Excel et Powerpoint. Piloter le système d'information des ressources humaines.
- Innovations sociales
- Langue anglaise
- Responsabilité sociétale de l'entreprise
- Connaissances professionnelles
Manager en ressources humaines
Métier(s) possible(s)