Missions et recrutement du RRH et la gestion des compétences

- Acquérir une vision globale de la fonction RH Pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction
- Développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des processus RH
- Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail et relations sociales
- Renforcer la crédibilité de la fonction RH et devenir véritable business Partner dans l'entreprise