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Optimisation du potentiel de réussite en entreprise

Sans niveau spécifique
Apprendre à se connaître, prendre confiance en soi, optimiser ses forces, améliorer ses capacités relationnelles, acquérir des méthodes de communication, afin de gagner en efficacité et s'épanouir dans son environnement professionnel...

Un questionnaire, préalable à la formation, est adressé à chaque participant 3 semaines avant le début du stage afin d'évaluer sa motivation, ses besoins et l'adéquation de l'objectif de la formation avec ses attentes. Le questionnaire rempli doit nous être adressé au plus tard 1 semaine avant le début de la formation.
APPRENDRE A SE CONNAITRE SOI-MEME
- Objectifs et définition du développement personnel
- Votre profil personnel et comportemental
- Votre profil professionnel
- Vos champs de compétences - votre niveau de performance
OPTIMISATION DE SES FORCES
- Faites de vos défauts des qualités
- Maîtriser ses habitudes émotionnelles et positiver l'émotion
- Sachez vous mettre en valeur
- Comment accroître sa résistance au stress
- La gestion des conflits
- Comment formuler les critiques et « oser le dire »
SE SITUER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- Trouver sa place dans l'entreprise
- Trouver sa place dans l'équipe
- Parler en public
TECHNIQUES DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
- Apprendre à bien communiquer - La communication non violente
- Méthodes de développement personnel
- Fiches pratiques

établissements

Anne séchaud consultants

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