Inspirer, animer et guider les autres vers un bien-être durable.
A l’issue de la formation, les participants seront outillés pour :
A l’issue de la formation, les participants seront outillés pour :
- S'auto-évaluer et se préparer mentalement et émotionnellement à devenir des AMBASSADEURS du BIEN VIVRE en entreprise.
- Ils seront capables de concevoir et d'animer des ateliers pour instaurer le bien-être au travail.
- Ils pourront intégrer et promouvoir efficacement le bien-être et la communication consciente dans leur milieu professionnel.
- En tant qu'AMBASSADEUR du BIEN VIVRE en entreprise, ils seront des référents de la qualité de vie au travail, capables de coopérer pour favoriser une harmonie au travail.
MODULE 1 : RÉVÉLER MON PLEIN POTENTIEL (3 jours)
Objectifs :
• Travailler de manière autonome ou en petits groupes pour finaliser le projet ou mémoire.
• Recevoir des conseils personnalisés et des retours de la part du/des formateurs pour peaufiner leur présentation.
• Présenter le projet ou mémoire devant un jury composé de formateurs ou de professionnels terrains.
Ce programme de 14 jours vise à équiper les participants avec des outils pratiques et des compétences en tant que référent, facilitateur pour devenir des Ambassadeurs efficaces du bien vivre dans leur milieu professionnel, en mettant l'accent sur la communication, l'écoute active, l'animation d'ateliers et l'engagement inspirant.
- Confiance - Présence - Action
- Gérer le stress et réguler les émotions.
- Améliorer la concentration, l'écoute active et la qualité de présence
- Adopter une attitude positive et constructive.
- Déployer la créativité et la recherche de solutions.
- Donner du sens aux tâches et actions quotidiennes.
- Ecouter - Comprendre - Exprimer
- Comprendre les motivations et les attentes de ses interlocuteurs
- Maitriser les 3 piliers de la communication éthique : Sincérité - Empathie - Synchronicité
- Optimiser son style naturel, adapté et opposé
- Gérer les contextes complexes : tensions, désaccords et conflits
- Empathie - Agilité - Respect
- Transformer positivement leur posture d'inter-action
- Se respecter et se faire respecter dans toutes mes relations
- Développer son intelligence et sa conscience relationnelles
- Leadership - Intégrité - Unité
- Prodiguer un management humaniste
- Motiver et fédérer ses équipes
- Communiquer avec efficience
Objectifs :
• Travailler de manière autonome ou en petits groupes pour finaliser le projet ou mémoire.
• Recevoir des conseils personnalisés et des retours de la part du/des formateurs pour peaufiner leur présentation.
• Présenter le projet ou mémoire devant un jury composé de formateurs ou de professionnels terrains.
Ce programme de 14 jours vise à équiper les participants avec des outils pratiques et des compétences en tant que référent, facilitateur pour devenir des Ambassadeurs efficaces du bien vivre dans leur milieu professionnel, en mettant l'accent sur la communication, l'écoute active, l'animation d'ateliers et l'engagement inspirant.