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Piloter un plan de développement des compétences

Elaborer un Plan de Développement des Compétences en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et en faire un outil de pilotage de l’activité formation
S’approprier la réglementation liée à la réforme de la formation professionnelle
Adopter une stratégie RH dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de l’entreprise

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 Prochaine session à partir du 09/06/2025 autres dates possibles.
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