Cette formation s'adresse aux personnes entre 16 et 29 ans éloignées de l'emploi. Elle a pour but de permettre une entrée réussie en contrat d'apprentissage ou dans un parcours professionnel.
Ses objectifs sont pour le bénéficiare de valider un projet professionnel ou de formation, cohérent avec ses appétences et la réalité du marché, d'identifier et de développer des compétences d'apprentissage nécessaire pour s'intégrer à l'entreprise, de développer également des compétences transversales au métier visé et d'être capable de s'adapter à un nouvel environnement professionnel.
Trois phases majeures constituent cette préparatoire :
Module 1 : Intégration et Connaissance de Soi. Le diagnostic est essentiel pour construire un parcours de formation personnalisé. Il permet au stagiaire de définir leurs objectifs en collaboration avec les formateurs, favorisant leur autonomie et leur responsabilité.
Module 2 : Découverte des métiers et Validation du Projet. Cette phase vise à construire et valider un parcours vers la qualification à travers des activités pratiques et des réflexions sur les compétences acquises. Un stage en entreprise fait partie intégrante de cette étape, permettant aux stagiaires d'appliquer leurs connaissances et de développer de nouvelles compétences.
Module 3 : Retour de Stage et sécurisation du Parcours. L'objectif ici est de suivre et sécuriser le parcours des stagiaires après leur formation. Cela inclut la recherche accompagée d'une activité professionnelle en attendant une alternance. Un suivi personnalisé est proposé jusqu'à 12 mois après la formation, garantissant une continuité et évitant les ruptures de parcours. Des évaluations régulières permettent d'ajuster les objectifs et d'impliquer les partenaires de l'insertion professionnelle.
Ses objectifs sont pour le bénéficiare de valider un projet professionnel ou de formation, cohérent avec ses appétences et la réalité du marché, d'identifier et de développer des compétences d'apprentissage nécessaire pour s'intégrer à l'entreprise, de développer également des compétences transversales au métier visé et d'être capable de s'adapter à un nouvel environnement professionnel.
Trois phases majeures constituent cette préparatoire :
Module 1 : Intégration et Connaissance de Soi. Le diagnostic est essentiel pour construire un parcours de formation personnalisé. Il permet au stagiaire de définir leurs objectifs en collaboration avec les formateurs, favorisant leur autonomie et leur responsabilité.
Module 2 : Découverte des métiers et Validation du Projet. Cette phase vise à construire et valider un parcours vers la qualification à travers des activités pratiques et des réflexions sur les compétences acquises. Un stage en entreprise fait partie intégrante de cette étape, permettant aux stagiaires d'appliquer leurs connaissances et de développer de nouvelles compétences.
Module 3 : Retour de Stage et sécurisation du Parcours. L'objectif ici est de suivre et sécuriser le parcours des stagiaires après leur formation. Cela inclut la recherche accompagée d'une activité professionnelle en attendant une alternance. Un suivi personnalisé est proposé jusqu'à 12 mois après la formation, garantissant une continuité et évitant les ruptures de parcours. Des évaluations régulières permettent d'ajuster les objectifs et d'impliquer les partenaires de l'insertion professionnelle.