- Se repérer dans le processus de la résilience professionnelle
- Identifier les risques ayant un impact sur le professionnel
- Situer le périmètre de son action dans l'environnement de travail et ses leviers d'actions
- Développer une posture adaptée favorisant les soft-skills
- Soutenir le développement d'une culture collective
Jour 1 : Mon cadre d’intervention
- Identifier le processus multifactoriel de résilience et ses étapes (facteurs de protection et de risque)
- repérer les risques ayant un impact sur le professionnel
- percevoir le rôle du collectif
- repérer et nommer ses émotions
- mener une analyse réflexive de ses expériences comme support de sa propre personnalité de tuteur
- expérimenter l’accompagnement de la résilience
- cartographier les dispositifs internes et les acteurs de la résilience professionnelle
- accompagner la résilience et la valorisation des soft-skills
- vérification de l’atteinte des objectifs
- synthétisation des apprentissages