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Ressources humaines - Accueillir, intégrer et accompagner un intérimaire, un alternant, un saisonnier

Sans niveau spécifique

Type de formation

Formation continue

Domaine de formation

Gestion, secrétariat, ressources humaines
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  • Préparer l'accueil du nouvel embauché en intérim, en alternance ou pour la saison
  • Structurer la phase d’intégration
  • Fixer des objectifs professionnels et de formation
  • Évaluer l'appropriation des savoir-faire 
- Accueil du salarié par la personne prévue lors de la mise en relation 
- Intégration Mise en place d’un livret d'accueil et informations indispensables
- Accompagnement 

 

établissements

EURL A3D Ecole Supérieure de management et de Commerce

 Brest (29)
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 Trégueux (22)
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 Saint-Brieuc (22)
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 Lorient (56)
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 Saint-Malo (35)
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