Ressources humaines - Préparer et animer un entretien de recrutement
Type de formation
Formation continueDomaine de formation
Informations pour les PRO
https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/76771- Conduire les entretiens de recrutement
- Acquérir les techniques de recrutement
- Objectiver ses décisions de recrutement
- Identifier les questions à poser (à l'aide du profil de poste, des compétences recherchées en termes de savoir, savoir-faire et savoir être)
- S'entraîner activement à mener un entretien de recrutement au travers de jeux de rôle
- Formuler des questions en fonction des compétences et ainsi identifier les écarts et/ou les adéquations entre le profil du poste et celui du candidat
- Interviewer le candidat : savoir écouter, creuser les motivations et expériences du candidat
- S'approprier les techniques de reformulation
- Identifier le comportement non verbal
- Savoir gérer un candidat qui perd ses moyens au cours de l'entretien, savoir adopter la bonne distance émotionnelle
- Conclure l'entretien
- Comprendre les ressorts de la motivation
- Identifier les leviers de motivation du candidat
- Identifier les stratégies des candidats
- Grille d'entretien, prises de notes durant l'entretien
- Rédiger une synthèse, un compte rendu d'entretien et l'intégrer à un process de recrutement adapté au besoin de l'entreprise
- Débriefer avec sa hiérarchie et les managers
- Savoir faire un retour à un candidat non retenu
- Modalités pédago
- Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation
- Mise à disposition d'outils et documents types