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Réussir un management transversal

Sans niveau spécifique
Savoir mobiliser et impliquer tous les acteurs d'une équipe transverse.
Faire adhérer et créer une dynamique d'engagement pour atteindre les objectifs. Affirmer son leadership.
S'affirmer positivement et avec assertivité pour entraîner une équipe transverse vers l'objectif.
Installer avec tous les acteurs internes des relations efficaces productives qui optimisent les résultats.
  • Identifier les différents style de leadership
  • Clarifier les enjeux de la mission auprès de l'équipe
  • Capitaliser sur une coopération durable

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