Cette action de formation a pour objectif principal de favoriser la rencontre entre demandeurs d'emploi et industries. Elle vise à :
- Ouvrir le champ des possibilités par la découverte des métiers de l'industrie ;
- Acquérir un socle de compétences transférables dans les métiers de l'industrie ;
- Remobiliser dans l'emploi et projeter les bénéficiaires positivement vers l'avenir ;
- Accompagner la construction d'un projet d'existence et viser un retour à une solution professionnelle sécurisée et durable dans l'industrie via notre partenariat avec l'IUMM.
- Ouvrir le champ des possibilités par la découverte des métiers de l'industrie ;
- Acquérir un socle de compétences transférables dans les métiers de l'industrie ;
- Remobiliser dans l'emploi et projeter les bénéficiaires positivement vers l'avenir ;
- Accompagner la construction d'un projet d'existence et viser un retour à une solution professionnelle sécurisée et durable dans l'industrie via notre partenariat avec l'IUMM.
La formation est organisée autour de 20 séquences réparties en 5 modules :
Module 1 : Culture, connaissances et posture professionnelle
Module 2 : Construire son projet professionnel dans l'industrie
Module 3 : Ateliers collectifs de réflexion (remobilisation par l'accompagnement entre pairs)
Module 4 : Formation pratique et mises en situation professionnelle
Module 5 : Evaluation et bilan
L'ADN et la spécificité de SAS Industrie réside dans une imbrication forte et continue entre une démarche de professionnalisation (ciblée sur les métiers de l'industrie) et une remobilisation accompagnée (ciblée sur le savoir devenir et une projection positive et durable des personnes).
Module 1 : Culture, connaissances et posture professionnelle
Module 2 : Construire son projet professionnel dans l'industrie
Module 3 : Ateliers collectifs de réflexion (remobilisation par l'accompagnement entre pairs)
Module 4 : Formation pratique et mises en situation professionnelle
Module 5 : Evaluation et bilan
L'ADN et la spécificité de SAS Industrie réside dans une imbrication forte et continue entre une démarche de professionnalisation (ciblée sur les métiers de l'industrie) et une remobilisation accompagnée (ciblée sur le savoir devenir et une projection positive et durable des personnes).