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Travail en équipe

Sans niveau spécifique
- Favoriser les principes d’une meilleure communication interpersonnelle intra service
- Parvenir à mieux s’affirmer dans les relations d’équipe
- Favoriser la participation des membres du groupe, de favoriser l’écoute et la compréhension des participants
- Mieux gérer les conflits interpersonnels en interne
Introduction :
Récolte des demandes des différentes stagiaires en fonction de leurs spécialités
Bien cadrer les demandes et les besoins
Harmoniser la formation en fonction du ou des stagiaires

Qu'est ce qu'une équipe de travail ?
Objectifs et tâches communes
La convergence des efforts
La formation d’une équipe
Les frontières Les rôles et missions des membres de l’équipe
Les règles qui régissent le fonctionnement de l’équipe Pédagogie : Jeux de rôles.
Débats dirigés sur la notion d’équipe et d’investissement personnel
Auto évaluation sur ses propres pratiques et contribution au travail en équipe
Mise en cohérence par rapport à la mission de l’établissement

Travailler en équipe :
Les idées et les ressources
Les freins
La responsabilité
La notion de rôle (rôle professionnel et rôle personnel)

établissements

Geneviève NOBLET

 Camoël (56)
 Session en cours (contactez l’organisme de formation)
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