Chargé de projets handicap, travail et inclusion
Chargé de projets handicap, travail et inclusion
Niveau Licence, Licence Pro
Formation potentiellement éligible au CPF
Type de formation
Formation continueDomaine de formation
Informations pour les PRO
https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/7137
La formation s’organise autour de trois axes principaux :
- L’Accompagnement individualisé des personnes en situation de handicap
- L’Intermédiation avec l’entreprise et l’écosystème emploi en milieu ouvert
- La Méthodologie de projet et la démarche de recherche-action
La recherche-action en sciences sociales permet d’approfondir une question professionnelle dans une perspective de distanciation et de transformation des pratiques.
L’objectif de la formation est de permettre aux professionnel·le·s accueilli·es :
- De renforcer leurs pratiques professionnelles dans l’accompagnement de parcours individualisés des personnes en situation de handicap
- De faire reconnaître leur rôle d’intermédiateur·trice et de facilitateur·trice au sein d’un système complexe d’acteurs
- D’étayer leurs compétences et leurs connaissances théoriques dans le champ du handicap et de l’inclusion
Bloc 1 – Production d’un diagnostic partagé et accompagnement d’un projet individualisé d’insertion professionnelle, d’évolution professionnelle ou de maintien dans l’emploi
M1 : Compréhension du handicap
M2 : Philosophie de l’inclusionM3 : Accompagnement de projet individualisé d’une personne en situation de handicap
Bloc 2 – Mise en œuvre d’une offre de services et d’une expertise auprès des entreprises et intermédiation entre la personne en situation de handicap et l’entreprise M4 : Ecosystème de l’emploi et du handicap M5 : Maintien dans l’emploi et évolution professionnelle des personnes en situation de handicap : médiation, expertise et sensibilisation
Bloc 3 – Élaboration et conduite d’actions et de projets innovants en matière d’insertion professionnelle et d’inclusion M6 : Élaboration et conduite d’actions et de projets innovants M7 : Module transversal de parcours didactique
Bloc 2 – Mise en œuvre d’une offre de services et d’une expertise auprès des entreprises et intermédiation entre la personne en situation de handicap et l’entreprise M4 : Ecosystème de l’emploi et du handicap M5 : Maintien dans l’emploi et évolution professionnelle des personnes en situation de handicap : médiation, expertise et sensibilisation
Bloc 3 – Élaboration et conduite d’actions et de projets innovants en matière d’insertion professionnelle et d’inclusion M6 : Élaboration et conduite d’actions et de projets innovants M7 : Module transversal de parcours didactique
Chargé de projets handicap, travail et inclusion
Métier(s) possible(s)