- Analyser et évaluer la situation, les attentes et les potentialités des personnes sur la base d'un diagnostic partagé. Accompagner la construction et la mise en oeuvre d'un projet individualisé d'insertion ou d'évolution professionnelle, ou de maintien dans l'emploi
- Mettre en oeuvre une offre de services et une expertise auprès des employeurs et agir en intermédiation entre la personne en situation de handicap et l'entreprise
- Élaborer et conduire des actions et des projets innovants en matière d'insertion professionnelle et d'inclusion
