Se perfectionner dans son rôle de chef d’équipe : adapter son style de management en fonction des personnalités de son équipe
Savoir motiver, responsabiliser et traiter les situations difficiles
Savoir motiver, responsabiliser et traiter les situations difficiles
Affirmer sa personnalité et gérer celle des collaborateurs
Motiver ses collaborateurs individuellement et collectivement
Organiser le temps de travail et la délégation
Dénouer les conflits par une communication efficace
Motiver ses collaborateurs individuellement et collectivement
Organiser le temps de travail et la délégation
Dénouer les conflits par une communication efficace