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Chef/fe d'équipe tp

Sur les grands chantiers de travaux publics, le chef d'équipe ou la cheffe d'équipe s'active sur le terrain, aux côtés de ses ouvriers. Ses missions ? Organiser le travail de terrain, préparer et distribuer les tâches, veiller à la qualité, gérer les imprévus, respecter les délais et rendre compte de l'avancement des travaux aux chefs de chantiers. Son équipe a souvent une activité bien spécifique : coffrage du béton, construction métallique, raccordement de réseaux etc. Une fois le chantier terminé, il lui faut encore veiller à la remise en état des abords et faire évacuer engins, restes de matériaux, cabanes de chantier, etc.

Le métier en détail

La sécurité avant tout

Le chef ou la cheffe d'équipe TP est toujours sur le terrain, par tous les temps. Quel que soit le chantier, le port d'EPI (équipements de protection individuelle) est requis : casque de chantier, chaussures de sécurité, vêtements fluorescents... Sa sécurité et celle de son équipe sont primordiales. Pour cela, il ou elle s'assure que les règles à tenir sont respectées.

Mobilité de rigueur

Le chef ou la cheffe d'équipe TP peut exercer sur un chantier de travaux publics proche de son domicile, en France ou à l'international. Mais parfois, l'activité implique un éloignement de chez soi, de plusieurs jours à plusieurs semaines, en particulier lors de grands travaux d'infrastructures (construction d'autoroutes, de ponts, de viaducs, de ports, etc.). Les entreprises françaises de travaux publics exportant avantageusement leur savoir-faire en matière de construction, les chefs d'équipe TP peuvent choisir de travailler hors de l'Hexagone, pour un ou plusieurs chantiers. 

Des horaires adaptés

Sur le chantier, le chef ou la cheffe d'équipe TP vit au rythme du chantier et coordonne son activité avec celle des autres professionnels, toujours en veillant à respecter les délais. Lorsqu'il ou elle participe à la construction d'un ouvrage d'art exigeant un travail 24 heures/24, le travail s'effectue par rotation des équipes. Les horaires de travail du chef ou de la cheffe d'équipe sont alors adaptés en conséquence.

Savoir s'adapter

Le respect du planning établi en début de chantier est la priorité du chef ou de la cheffe d'équipe TP. Des ouvriers absents, un défaut d'étanchéité, un matériel défectueux... quel que soit le problème rencontré, il ou elle doit trouver une solution pour ne pas faire prendre de retard aux opérations en cours. Pour cela, des compétences techniques et une certaine réactivité lui sont indispensables.

Savoir communiquer

Ce métier ne s'exerce pas seul : il faut aimer travailler en équipe et savoir diriger. Il faut avoir le sens des relations humaines pour transmettre les directives et les consignes à son équipe, et également savoir communiquer avec sa hiérarchie, en particulier en cas de difficultés d'avancement. Maîtriser des compétences numériques de base (écrire et lire un courriel, utiliser du matériel informatique...), est attendu. Pour les chantiers à l'étranger, la maîtrise de l'anglais technique peut être est un atout supplémentaire.

Être pédagogue

Le chef ou la cheffe d'équipe TP peut être amené/e à former des ouvriers dans son domaine d'activités. Il ou elle accompagne notamment les stagiaires ou les alternants dans leur parcours de formation en leur transmettant ses savoirs.

Un bac professionnel du domaine est bien adapté au métier. Il existe également un CQP (certificat de qualification professionnelle), conjoint au bâtiment et aux travaux publics, pour piloter la construction d'ouvrages en béton.

Niveau bac

Bac professionnel travaux publics

CQP chef d'équipe constructeur en béton armé

Exemple de formations requises
Bac pro travaux publics

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2048 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des places pour les jeunes

Les 43 000 entreprises de travaux publics recrutent des jeunes qualifiés et motivés pour exercer le métier de chef d'équipe TP. Selon l'observatoire des métiers du BTP (bâtiment et travaux publics), 25 % des salariés sont âgés entre 25 et 34 ans, et plus de 20 % des entrants dans le secteur ont moins de 20 ans. Chantiers du Grand Paris, extensions d'infrastructures aéroportuaires, restructuration du réseau ferré, mise en place de la fibre optique... les travaux publics sont portés par de grands projets, suscitant une demande en professionnels très forte. Les ouvriers peuvent gravir les échelons et devenir chefs d'équipe TP.

Des perspectives d'évolution

Avec une certaine expérience, un chef ou une cheffe d'équipe TP peut aspirer à de plus grandes responsabilités en accédant au poste de chef de chantier.

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