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Handicap et entreprise : de l'intégration au maintien dans l'emploi - HTS109

Sans niveau spécifique
  • Comprendre la place du handicap et l'évolution de sa prise en compte dans les obligations et la vie des entreprises.
  • Permettre d'identifier les principaux acteurs de la reconnaissance du handicap, de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi, de repérer leurs spécificités et l'articulation de leurs compétences
  • Connaître les dispositifs, mesures et adaptations favorisant l'intégration professionnelle des personnes handicapées et leur éventuel reclassement, ainsi que la mise en place de politiques d'entreprises
  • L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
  • Dialogue social et politique d'entreprise
  • L'intégration en entreprise
  • Le maintien dans l'emploi

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