- Accompagner la transformation dans les services RH/formation et les organismes de formation de tous types
- Piloter le changement, en particulier sur la digitalisation
- Créer de nouveaux modèles économiques pour se différencier de la concurrence et répondre aux attentes du marché et des métiers
Bloc 1 Management agile et connecté
Bloc 2 Pédagogie et digital learning
Bloc 3 Développer l’activité selon les dispositifs
Bloc 4 Compétences employabilité / Pack Ascension
Immersion en entreprise - 35 h
Bloc 2 Pédagogie et digital learning
Bloc 3 Développer l’activité selon les dispositifs
Bloc 4 Compétences employabilité / Pack Ascension
Immersion en entreprise - 35 h