Cette formation a pour but de donner aux stagiaires une vision complète du secteur BTP (environnement, sécurité, technologie des métiers), de renforcer leurs savoirs et savoir être (savoirs de base, comportement professionnel et insertion personnalisée), de leur permettre de se déterminer sur un métier (ateliers communs métiers, ateliers spécialisés et projet professionnel), et de trouver une entreprise d’accueil pour un stage et un emploi (job dating, insertion alternance). Elle comporte 90 heures de pratique en atelier et 60 heures de préparation / renforcement, en plus d’une période en entreprise de 70 heures
La progression pédagogique tient compte des besoins des bénéficiaires. Elle prévoit, outre les séquences prescrites au cahier des charges, des ateliers pratiques métiers de 2 jours chacun pour tous, suivis d’ateliers de spécialisation d’une durée totale de 4 jours. La séquence « projet professionnel », positionnée à l’issue des ateliers métiers communs, permettra d’affiner le projet des stagiaires en fonction notamment des habiletés particulières, et d’orienter leur projet en vue du job dating. Si des entreprises en nombre suffisant auront été sollicitées en amont de la formation pour garantir un lieu de stage à chacun, le job dating permettra de contractualiser et d’objectiver avec les entreprises les tâches particulières à traiter lors des ateliers de spécialisation.
01. Semaine 1 (10h00) • Entrée en formation : accueil et visite de centre et des espaces de formation • Remise à niveau des savoirs de base. Les 2 premiers jours sont axés sur la cohésion de groupe. Les visites d’atelier ont pour but de susciter l’envie de faire. Le positionnement est réalisé lors de la phase de recrutement et exploité en formation (savoirs de base et insertion personnalisée)
02. Semaine 2 (35h00) • Environnement professionnel • Sécurité et prévention : port de charges, travail en hauteur • Insertion personnalisée / Comportement professionnel • Environnement professionnel : techniques et technologie du BTP Sécurité et prévention : port de charges, travail en hauteur • Atelier métier Plaquiste La semaine 2 est consacrée à la préparation des stagiaires, pour leur permettre d’appréhender le secteur : compétences attendues et contraintes. Un premier atelier pratique les met en situation de pratique
03. Semaine 3 (35h00) • Atelier métier Menuisier installateur • Sécurité et prévention : risques électriques • Atelier métier Electricien La semaine 3 est une période de pratique, à travers 2 ateliers métier.
04. Semaine 4 (35h00) • Atelier métier Couvreur • Insertion personnalisée / Comportement professionnel : Projet professionnel • Job dating (mercredi après-midi) • Atelier de spécialisation en lien avec préconisations des entreprises La semaine 4 est la semaine de détermination avec le dernier atelier, la synthèse projet et le choix de l’entreprise. Les stagiaires se séparent en fin de semaine pour le 1er atelier de spécialisation.
01. Semaine 1 (10h00) • Entrée en formation : accueil et visite de centre et des espaces de formation • Remise à niveau des savoirs de base. Les 2 premiers jours sont axés sur la cohésion de groupe. Les visites d’atelier ont pour but de susciter l’envie de faire. Le positionnement est réalisé lors de la phase de recrutement et exploité en formation (savoirs de base et insertion personnalisée)
02. Semaine 2 (35h00) • Environnement professionnel • Sécurité et prévention : port de charges, travail en hauteur • Insertion personnalisée / Comportement professionnel • Environnement professionnel : techniques et technologie du BTP Sécurité et prévention : port de charges, travail en hauteur • Atelier métier Plaquiste La semaine 2 est consacrée à la préparation des stagiaires, pour leur permettre d’appréhender le secteur : compétences attendues et contraintes. Un premier atelier pratique les met en situation de pratique
03. Semaine 3 (35h00) • Atelier métier Menuisier installateur • Sécurité et prévention : risques électriques • Atelier métier Electricien La semaine 3 est une période de pratique, à travers 2 ateliers métier.
04. Semaine 4 (35h00) • Atelier métier Couvreur • Insertion personnalisée / Comportement professionnel : Projet professionnel • Job dating (mercredi après-midi) • Atelier de spécialisation en lien avec préconisations des entreprises La semaine 4 est la semaine de détermination avec le dernier atelier, la synthèse projet et le choix de l’entreprise. Les stagiaires se séparent en fin de semaine pour le 1er atelier de spécialisation.