Huit compétences sont attestées :
- CT1 : Animer et coordonner l'ensemble des collaborateurs
- CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires
- CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services
- CT4 : Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'unité et effectuer un contrôle de gestion performant
- CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client
- CT6 : Suivre la relation commerciale et s'assurer de l'efficacité opérationnelle
- CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d'une unité Transport Logistique
- CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d'amélioration continue