Naissances, décès, migrations, répartition géographique : le démographe recense et étudie les populations. Il conçoit et réalise des enquêtes, collecte des données quantitatives et qualitatives, et les exploite pour comprendre les impacts économiques et sociaux des phénomènes démographiques.
Définir une méthodologie d'enquête, choisir des critères, des catégories, élaborer une classification... autant de tâches complexes pour lesquelles le démographe travaille en équipe. Ses collaborateurs : des économistes, des géographes, des statisticiens, des sociologues, des urbanistes, des biologistes... En fonction de son lieu d'exercice (recherche, organisme public, secteur privé) et des données qu'il traite, ces interlocuteurs peuvent être très différents.
Une fois la méthodologie adoptée, le démographe se déplace parfois sur le terrain pour la tester. Toutes les réponses fournies sont ensuite stockées dans une base de données. L'essentiel de son activité se passe alors au bureau, devant un ordinateur. Il utilise des logiciels de traitement de données statistiques pour produire des résultats permettant de répondre aux demandeurs (État, conseils généraux, municipalités...).
Les statistiques et la maîtrise des méthodologies d'enquête (logiciels notamment) sont indispensables au démographe pour observer les populations. Mais, pour interpréter des phénomènes, leurs causes et leurs conséquences, il fait appel à d'autres sciences humaines : économie, sociologie, épidémiologie, urbanisme, histoire... Pour cela, le démographe a une culture générale large et fait preuve de curiosité.
Le démographe effectue ses recherches selon une méthodologie rigoureuse. Il doit faire preuve de logique. Pour effectuer son travail et diffuser ses résultats, il doit en outre avoir un esprit d'analyse et de synthèse très poussé, et posséder des qualités d'expression orale et rédactionnelle.
La pratique de l'anglais est de plus en plus exigée en raison de la dimension internationale de nombreuses missions et de l'aspect pluridisciplinaire de certaines équipes qui peuvent inclure des chercheurs venant d'autres pays.
Pour devenir démographe, il faut être titulaire d'au moins un bac + 5. Les mentions de licences les plus appropriées : sociologie ou mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales...
Les étudiants qui visent la recherche et l'enseignement supérieur poursuivront, après leur master, en thèse pour obtenir un doctorat.
Master mention démographie ; mention sciences sociales
Doctorat en démographie ;
A partir de 2370 euros brut par mois
Le nombre de postes est assez limité. Les emplois dans les établissements publics sont peu nombreux, et les bureaux spécialisés rares. On recherche surtout des chargés d'études et des chargés de mission dotés de qualités d'analyse, d'une capacité rédactionnelle et d'une bonne connaissance des statistiques.
Le démographe peut exercer dans un ministère, un observatoire national, régional ou international, un institut de recherche public, comme le Céreq (Centre d'études et de recherche sur les qualifications), l'Ined (Institut national des études démographiques), l'Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) ou un organisme gestionnaire (caisse de retraite, d'allocations familiales, office HLM...). Ces personnels sont alors fonctionnaires, recrutés sur concours, ou parfois contractuels au départ avec la possibilité de passer des concours.
Dans l'enseignement et la recherche (qui recrutent sur concours), le démographe est enseignant-chercheur à l'université, ingénieur d'études et de recherche, assistant ingénieur...
Le démographe peut également travailler dans les ressources humaines, une compagnie d'assurances, un cabinet d'architecture, un bureau d'études, un observatoire spécialisé...
