Ingénieur/e en chef territorial/e

L'ingénieur en chef territorial correspond à un statut de la fonction publique donnant accès à des postes de direction dans une collectivité territoriale (ville, région, structure intercommunale...), autour de la maîtrise d'ouvrage publique et de l'ingénierie (aménagement du territoire, urbanisme, développement durable, transport, systèmes d'information, services techniques...).

Niveau d'étude minimal requis

Niveau Master, Ingénieur, Doctorat

Statut professionnel

fonctionnaire

À la tête d'une direction technique

L'ingénieur en chef territorial occupe des fonctions de direction au sein de la collectivité territoriale. Il est en charge de la stratégie et du pilotage de l'ingénierie publique territoriale : architecture, infrastructures et réseaux, prévention et gestion des risques, urbanisme, aménagement et paysages, numérique et systèmes d'information, patrimoine et bâtiments...

Il gère le pilotage stratégique et opérationnel des organisations, des équipes et des ressources.

Des chantiers d'envergure

Il pilote des chantiers phares comme les villes connectées, les infrastructures, les routes, les canaux, les transports en commun, les réseaux numériques, le traitement des déchets, l'adduction d'eau, les gros équipements et les bâtiments publics. Il pilote, anime et encadre des équipes importantes.

Au service du public

L'ingénieur en chef territorial contribue à la conduite de l'action publique locale aux côtés des élus (maire, président de conseil départemental ou régional...), pour les citoyens et les usagers des services publics de proximité. Il pilote des projets stratégiques à caractère technique afin de construire les territoires de demain. Il évolue dans le secteur public local qui porte plus de 70 % de l'investissement public.

Une mobilité géographique

L'ingénieur en chef territorial travaille dans les bureaux de sa collectivité territoriale (Hôtel de Ville, Maison de la Région, Hôtel du département ou de l'agglomération) aux côtés des élus et des équipes d'agents qu'il encadre. C'est un manager de terrain qui est amené à se déplacer en fonction des chantiers et des projets. Il peut changer plusieurs fois de régions au cours de sa carrière, en fonction des opportunités d'emploi.

Une grande charge de travail

Les fonctions occupées par l'ingénieur en chef territorial demandent un rythme de travail soutenu, avec des pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus liés au grand périmètre de son champ d'action.

Des responsabilités d'envergure

Autonome dans la mise en oeuvre des actions de la collectivité, il informe les élus sur la conduite des projets techniques menés, ainsi que sur le projet d'administration de la collectivité, et le respect des règlements, des actes et décisions. Il est soumis, comme tout fonctionnaire, au devoir de réserve : il doit faire preuve de discrétion et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions personnelles.

Des compétences techniques et managériales

L'ingénieur en chef territorial possède des connaissances techniques et réglementaires liées à son périmètre d'activité (bâtiments, voirie, urbanisme, développement durable...). Il dispose également de compétences managériales lui permettant de piloter, animer et encadrer des équipes importantes pouvant comprendre de plusieurs centaines à plusieurs milliers d'agents.

Savoir piloter des projets complexes

Il dispose d'une certaine autonomie dans l'organisation de son travail. Il est force de proposition auprès de l'autorité territoriale.

Il participe à la définition et à la mise en oeuvre de projets d'envergure, en lien avec les politiques publiques et les orientations stratégiques de sa collectivité. À ce titre, il répartit les activités entre ses équipes, maîtrise les délais et les risques potentiels, informe les élus, évalue l'effet et les impacts d'un projet, etc. Il est responsable des moyens d'action et du budget liés à ses missions. Il est garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics ainsi que de l'application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité. Il travaille dans un environnement complexe avec de nombreux partenaires publics et privés.

Pour devenir ingénieur en chef territorial, il faut passer un concours de la fonction publique territoriale. Le concours externe est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'ingénieur (bac + 5). Des préparations au concours sont proposées par divers organismes (instituts d'études politiques, universités...). Il existe aussi un concours interne pour les fonctionnaires déjà en poste : une préparation au concours interne est proposée par le CNFPT. Une fois le concours réussi, le lauréat intègre l'Inet à Strasbourg pour une formation obligatoire et rémunérée de 12 mois.

Niveau bac +5

Diplôme d'école de commerce et de gestion spécialisé en management et marketing des collectivités, management public, économie sociale et solidaire...

Master en gestion des territoires et développement local, intervention et développement social, ville et environnements urbains, urbanismes et aménagement...

Salaire

Salaire du débutant

1890 euros brut par mois en début de carrière (5970 euros brut par mois en fin de carrière).

Intégrer le marché du travail

Une formation professionnalisante

Après la réussite au concours, les élèves suivent une formation rémunérée de 12 mois à l'Inet (Institut national des études territoriales) qui dépend du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale). La formation, pluridisciplinaire, est dispensée par des professionnels et alterne cours théoriques et missions de terrain en collectivités territoriales. En moyenne, 6 mois après la fin de leur scolarité, tous les élèves ont trouvé un poste.

De fortes perspectives d'évolution

L'ingénieur en chef territorial exerce des fonctions de direction dans des domaines très variés, en lien avec les systèmes d'informations, l'urbanisme, l'aménagement du territoire, les transports, les bâtiments, etc. Il a la possibilité de travailler dans des collectivités partout en France et en outre-mer.

Après plusieurs années d'expérience, il peut devenir directeur général des services ou directeur général adjoint et piloter l'ensemble des services et des projets d'une collectivité.