Ingénieur/e en chef territorial/e

  • Niveau Master, Ingénieur, Doctorat fonctionnaire

L'ingénieur en chef territorial correspond à un statut de la Fonction publique donnant accès à des postes de direction dans une collectivité territoriale (métropole, région, communes...), autour de la maîtrise d'ouvrage publique et de l'ingénierie (aménagement, urbanisme, développement durable, transport, systèmes d'information, services techniques...).

Le métier en détail

À la tête d'une direction technique

L'ingénieur en chef territorial ou l'ingénieure en chef territoriale occupe des fonctions de direction au sein de la collectivité. Il ou elle est en charge de la stratégie et du pilotage de l'ingénierie publique territoriale : architecture, infrastructures et réseaux, prévention et gestion des risques, urbanisme, aménagement et paysages, numérique et systèmes d'information, patrimoine et bâtiments... Il ou elle gère le pilotage stratégique et opérationnel des organisations, des équipes et des ressources.

Des chantiers d'envergure

Diriger des chantiers phares portant sur les villes connectées, les infrastructures, les routes, les canaux, les transports en commun, les réseaux, le traitement des déchets, l'adduction d'eau, les gros équipements et les bâtiments publics sont dans ses attributions, de même qu'animer et encadrer des équipes importantes.

Au service du public

Il ou elle contribue à la conduite de l'action publique locale aux côtés des élus (maire, président de Conseil départemental ou régional...), pour les citoyens et les usagers des services publics de proximité. Diriger des projets stratégiques à caractère technique lui permet de construire les territoires de demain et d'évoluer dans le secteur public local qui porte une grosse part de l'investissement public.

Une mobilité géographique

L'ingénieur en chef territorial ou l'ingénieure en chef territoriale travaille dans les bureaux de sa collectivité (Hôtel de Ville, Maison de la Région, Hôtel du département ou de l'agglomération) aux côtés des élus et des équipes d'agents qu'il ou elle encadre. Il ou elle se déplace en fonction des chantiers et des projets. Il ou elle peut changer plusieurs fois de régions au cours de sa carrière, en fonction des opportunités d'emploi.

Une grande charge de travail

Les fonctions occupées par ce ou cette cadre demandent un rythme de travail soutenu, avec des pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus liés au grand périmètre de son champ d'action.

Des responsabilités d'envergure

Autonome dans la mise en oeuvre des actions de la collectivité, il ou elle informe les élus sur la conduite des projets techniques menés, ainsi que sur le projet d'administration de la collectivité, et le respect des règlements, des actes et décisions. Comme tout fonctionnaire, l'ingénieur ou l'ingénieure en chef est soumis au devoir de réserve : il lui faut faire preuve de discrétion et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions personnelles.

Des compétences techniques et managériales

L'ingénieur ou l'ingénieure en chef possède des connaissances techniques et réglementaires liées à son périmètre d'activité (bâtiments, voirie, urbanisme, développement durable...). Il ou elle dispose également de compétences managériales lui permettant de piloter, animer et encadrer des équipes importantes pouvant comprendre de plusieurs centaines à plusieurs milliers d'agents.

Savoir piloter des projets complexes

Il ou elle dispose d'une certaine autonomie dans l'organisation de son travail et doit être force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Participer à la définition et à la mise en oeuvre de projets d'envergure, en lien avec les politiques publiques et les orientations stratégiques de sa collectivité, fait partie de son quotidien. Il lui faut répartir les activités entre ses équipes, maîtriser les délais et les risques potentiels, informer les élus, évaluer l'effet et les impacts d'un projet, etc. Responsable des moyens d'action et du budget liés à ses missions, il ou elle garantit la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics ainsi que l'application des règlements de sécurité sur les chantiers. Le travail s'exerce dans un environnement complexe avec de nombreux partenaires publics et privés.

Pour devenir ingénieur en chef territorial ou ingénieure en chef territoriale, il faut être titulaire d'un bac + 5 et réussir un concours de la fonction publique territoriale. Des préparations au concours sont proposées par divers organismes (instituts d'études politiques, universités...). Une fois le concours réussi, les lauréats intègrent l'Inet (Institut national des études territoriales) de Strasbourg pour une formation obligatoire et rémunérée de 12 mois. À noter : 6 mois en moyenne après la fin de leur scolarité, les élèves trouvent un poste.

Niveau bac +5

Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en urbanisme, environnement...

Diplôme d'école de commerce et de gestion en management et marketing des collectivités, management public, économie sociale et solidaire...

Master en gestion des territoires et développement local, intervention et développement social, ville et environnements urbains, urbanismes et aménagement...

Salaire

Salaire du débutant

1893 euros brut par mois.

Intégrer le marché du travail

De bonnes perspectives d'évolution

L'ingénieur en chef territorial ou l'ingénieure en chef territoriale exerce des fonctions de direction dans des domaines très variés, en lien avec les systèmes d'informations, l'urbanisme, l'aménagement du territoire, les transports, les bâtiments, etc. Il ou elle a la possibilité de travailler dans des collectivités partout en France et en Outre-mer. Après plusieurs années d'expérience, il ou elle peut accéder à la Direction générale des services, en tant que directeur ou directrice ou comme adjoint ou adjointe et piloter l'ensemble des services et des projets d'une collectivité.

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