Comment préparer votre candidature ?
Comment préparer votre candidature ?
Sommaire du dossier
Seconde général et technologique
Pour trouver un stage, il faut mettre toutes les chances de votre côté en contactant les bons interlocuteurs, en consultant votre boite mail régulièrement et en réalisant des relances.
Réaliser un CV
« Le minimum, c’est le CV. C’est comme une carte de visite sur laquelle on trouvera vos coordonnées, l’établissement fréquenté, peut-être des compétences en informatique, des passions, etc. Et pourquoi pas mettre directement sur le CV les périodes de stage recherchées », explique Anne Charpentier du réseau Information jeunesse. Des outils permettent de réaliser un CV en quelques clics comme Canva, Cv designr ou Diagoriente.
Rédiger une lettre de motivation
« Le premier conseil que je peux donner, c’est de se renseigner sur l’activité de l’entreprise, son organigramme, sa date de création, etc. Ça prouve un réel intérêt pour le poste et l’entreprise », précise Carine Morin, directrice de l’entreprise Tikerne RH.
Les CV & lettres de motivation, c’est pas automatique ! Certains sites comme 1 élève, 1 stage, proposent des formulaires à remplir pour remplacer CV et lettre de motivation. Vous n’aurez pas forcément à rédiger CV et lettre de motivation mais simplement à rentrer vos infos personnelles (nom, numéro de téléphone, adresse, etc.). |
Préparer une convention de stage
C’est un document obligatoire. Il définit le cadre du stage (horaires, objectifs, compétences visées, etc.). Il doit être signé par le chef d’établissement, les enseignants, le responsable de l’organisme et les responsables légaux du ou de la stagiaire (parents ou autres). Un modèle sera remis par votre professeur ou professeure principale.
Le bon réflexe : faites relire vos documents par vos enseignants, votre famille ou des professionnels (réseau Information jeunesse, etc.) pour vous assurer qu’il n’y a pas de fautes. Il existe aussi des correcteurs d’orthographe tels que Scribens ou BonPatron.
Réaliser un premier contact avant envoi
Pour être sûr d’envoyer votre candidature à la bonne personne et aussi pour montrer votre intérêt, prenez un premier contact par téléphone ou un rendez-vous sur place si c’est un lieu qui accueille du public. « L‘objectif, c’est de faire une bonne impression et une bonne impression passe aussi par le discours et la tenue. Si vous venez avec des documents, il faut qu’ils soient bien classés et propres », affirme Carole Morin.
Le bon réflexe : faites attention aux horaires. Si vous voulez faire un stage dans un restaurant, évitez d’y aller à midi !
Se préparer à la réponse
Une fois que l’on a envoyé sa candidature, « il faut consulter régulièrement sa boite mail », explique Anne Charpentier. « Il vaut mieux en avoir une pro, pas avec un surnom, mais qui contient le nom et le prénom. Même chose pour le téléphone, il faut penser à consulter son répondeur et avoir une messagerie sérieuse. »
Envoyer une relance si vous n’avez pas de réponse
Ce n’est pas parce qu’on envoie une demande qu’on va recevoir une réponse. Pour bien organiser sa recherche, vous pouvez réaliser un petit tableau avec le nom de l’entreprise contactée, la date et la réponse. Si vous n’avez pas de réponse la semaine suivante, vous pouvez la recontacter.
Un accueil dans les établissements pour les élèves sans stage L’année dernière, près d’un élève de 2de sur trois n’avait pas trouvé de stage. Cette année, le ministère de l’Éducation nationale va proposer un accueil dans les établissements ou « des séquences à distance ou dans un ou plusieurs tiers lieux : CIO, établissements de formation, etc. » pour celles et ceux qui n’arriveraient pas à décrocher de stages. |
