Envie de faire un point sur votre situation professionnelle, de changer de métier, d’évoluer, de développer vos compétences, de créer votre entreprise…? Le conseil en évolution professionnelle est un dispositif gratuit et personnalisé, qui vous permet d’être accompagné pour mener à bien vos projets et passer à l’action !
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif mis en place dans le cadre de la loi du 5 mars 2014. Il s’agit d’un accompagnement qui a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel.
Dans le cadre des offres PRÉPA et QUALIF, la Région Bretagne engage des financements supplémentaires pour la formation des jeunes. 3700 places sont proposées pour les moins de 30 ans les plus impactés par la crise et éloignés de l’emploi.
Vous avez certainement déjà observé les alignements de ces grandes dames, géantes d’acier, en sillonnant les routes de Bretagne ou au large des côtes bretonnes. Les éoliennes font désormais partie des solutions des transitions énergétiques connues. Pour ceux qui s’intéressent à ce secteur d’activité, des formations à la maintenance des éoliennes existent.
L’apprentissage permet d’allier les enseignements théoriques à la pratique tout en permettant l’acquisition d’une première expérience professionnelle. Les jeunes sous ce statut alternent ainsi les semaines en établissement de formation (Centre de formation des apprentis, lycée professionnel, …) et celles en entreprise. Témoignages d’apprenti·es et de formateurs.
L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) s’adresse aux cadres du secteur privé, en activité ou à la recherche d’un emploi et aux jeunes diplômé·e·s de l’enseignement supérieur. Elle aide les entreprises, en particulier TPE-PME, dans leur recherche de compétences et la mise en relation avec les candidat·e·s.
L’économie sociale et solidaire (ESS) est une façon d’entreprendre autrement avec comme boussole la solidarité et l'utilité sociale. Aujourd’hui, ce mouvement représente près de 14% des emplois en Bretagne.
