5 questions sur la formation continue

On peut acquérir des compétences tout au long de sa vie professionnelle. Certaines s’acquièrent sur le terrain, d’autres nécessitent de suivre une formation. Pourquoi choisir cette solution ? Quelles sont les formations accessibles ? Les conditions à remplir ?... Découvrez la formation continue en 5 questions. 

La formation continue s’adresse à tous les actifs : salariés, demandeurs d’emploi, fonctionnaires, indépendants, professionnels libéraux ou chefs d’entreprise….
Il s’agit d’un droit individuel qui permet à chacun de se former tout au long de son parcours professionnel. Un Compte personnel de formation (le CPF) permet d’ailleurs à toute personne d’acquérir des droits à la formation, dès son entrée sur le marché du travail et ce, jusqu’à sa retraite. Ces droits peuvent être mobilisés tout au long de la carrière. 

Les raisons de se former au cours d’une vie professionnelle sont variées. Si vous êtes en emploi, il peut s’agir de mettre à jour ou développer vos connaissances pour continuer à occuper votre poste. La formation vous permettra de vous adapter aux changements qui impactent vos activités : nouvelles technologies, nouvelles réglementations ou encore nouvelles méthodes de travail appliquées dans les entreprises. 
Vous pouvez également vous former pour faciliter votre évolution professionnelle : viser une progression de carrière ou postuler dans d’autres entreprises.  
Si vous êtes en recherche d’emploi, la formation peut être un levier pour trouver du travail. Elle peut servir à acquérir une nouvelle compétence pour répondre à certaines offres d’emploi. Ou encore permettre d’adapter vos compétences à un autre secteur d’activité si votre secteur d’origine ne recrute pas. 
Vous pouvez enfin vouloir vous reconvertir, et ainsi avoir besoin de vous former pour apprendre un nouveau métier, préparer un concours, un examen, ou encore créer votre entreprise. 

Commerce, santé, lettres, agriculture, bâtiment… Vous pouvez vous former dans n’importe quel domaine. La formation continue concerne également tous les niveaux d’études, du CAP à bac+8. Sa durée peut être variable, du stage de quelques heures pour compléter des connaissances à la formation de plusieurs mois pour obtenir un diplôme. Elle peut se suivre à distance, en présentiel ou sous format hybride. Vous pouvez également la préparer en alternance.

La formation peut être à votre initiative quel que soit votre statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant…). Si vous êtes salarié ou fonctionnaire et qu’elle se déroule pendant votre temps de travail, vous devez demander l'autorisation à votre employeur. En cas d'accord, les heures de formation sont considérées comme du temps de travail et donnent lieu au maintien de votre rémunération. Si la formation est suivie en dehors du temps de travail, vous n’avez pas à demander l'accord de votre employeur. Ce temps de formation ne vous donne alors pas droit à rémunération.
La formation peut aussi être à l’initiative de votre employeur. Celui-ci a plusieurs obligations en la matière comme celles de permettre aux salariés de s’adapter à leur poste de travail ou de maintenir leur capacité à occuper un emploi. Outre ces obligations légales, la formation est aussi un atout pour la compétitivité d’une entreprise. Certains employeurs proposent ainsi un plan de développement des compétences qui recense l’ensemble des formations mises en place pour les salariés. 

Le financement d’une formation peut couvrir différents postes : les coûts pédagogiques demandés par l’organisme de formation, l’aide financière que vous pouvez recevoir pendant la période formation, les frais annexes (transport, logement, restauration…). 
En fonction de la formation souhaitée et de votre statut, il existe différentes solutions de financement : prise en charge par la Région, France Travail, votre employeur ou encore un opérateur de compétences… 
Avant d’utiliser votre Compte personnel de formation (CPF), renseignez-vous sur ces diverses possibilités de financement. Le CPF ne peut généralement pas couvrir tous les frais de formation. Attention également aux nombreuses escroqueries dont il fait l’objet. 
Pour plus de détails sur les solutions de financement, consultez nos articles « En emploi : comment financer mon projet ? » et « En recherche d'emploi : comment financer mon projet ? » .