- Analyser les situations de travail
- Concevoir une situation de formation répondant aux principes de l’AFEST
- Cadre réglementaire de l’AFEST
- Principes pédagogiques de l’AFEST
- Rôles et acteurs impliqués
- Étapes de la mise en oeuvre d’une AFEST : opportunité, faisabilité, parcours individualisé, contractualisation, accompagnement et suivi, analyse réflexive, évaluation
- Conditions de réussite