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La posture du formateur
Sans niveau spécifique
Les différents rôles du formateur et sa posture professionnelle
• Identifier les 3 rôles du formateur
• Equilibrer ses interventions pédagogiques entre les 3 rôles
Maîtriser l’art de la communication en situation de formation
• Intervenir efficacement auprès du groupe et de chaque individu
• Gérer les questions et objections des participants
• Recentrer le groupe sur l’objectif
Tenir le cap de son animation
• Trouver la posture entre directivité et souplesse.
• Poser ses limites en évitant le conflit.
• Gérer les leaders (positifs/négatifs), les participants agressifs, les contradicteurs.
• Faire face aux perturbations.
Gérer le stress de l’animation
• Identifier ses sources de stress en animation.
• Comprendre le mécanisme du stress.
• Maîtriser quelques outils simples de gestion du stress (physiques et psychologiques).
• Faire face au stress « apporté » par les participants.
Gérer son énergie en animation
• Evaluer son niveau de fatigue.
• Les clés pour se régénérer physiquement.
• Doser son énergie en animation, utiliser l’énergie du groupe.
Animer en situation de tension
• Repérer ses réactions spontanées en situation de tension (auto-diagnostique).
• Gérer les situations de tension avec les outils de l’affirmation de soi
Reprendre le contrôle dans les situations d’animation difficiles
• Maîtriser quelques outils simples de dynamique de groupe pour décoder les « jeux psychologiques ».
• Maîtriser les techniques de recadrage.
Attestation de formation