- A l’issue de la formation, vous serez familiarisé(e) avec les différentes missions et compétences d’un tuteur-maître d’apprentissage.
- Vous saurez transférer votre savoir et évaluer leur progression
- Vous aurez une connaissance parfaite de l’environnement, notamment juridique, applicable à l’alternance
- Vous saurez transférer votre savoir et évaluer leur progression
- Vous aurez une connaissance parfaite de l’environnement, notamment juridique, applicable à l’alternance
Les formations professionnelles en alternance :
Découvrir tes caractéristiques du contrat d'apprentissage, du contrat professionnel et les qualifications existantes
Définir les missions du tuteur / maître d'apprentissage
Connaître les compétences à mobiliser
L'intégration et l'accompagnement de l'alternant :
Accueillir, intégrer et accompagner dans le temps une personne en situation d'alternance
L'organisation du parcours de formation :
Connaître le rôle des trois parties au contrat
Assurer la liaison avec l'organisme de formation
Prendre en compte tous les éléments du contexte y compris les compétences de l'apprenant
L'évaluation des compétences en milieu professionnel :
Établir un transfert des connaissances et compétences
Évaluer l'apprenant et suivre sa progression dans le temps
Maîtriser les différents types d'évaluation
Le droit du travail applicable à la formation en alternance :
Le cadre juridique applicable
Le fond, la forme, la durée des contrats et le statut de l'alternant
La réglementation spécifique aux mineurs
Découvrir tes caractéristiques du contrat d'apprentissage, du contrat professionnel et les qualifications existantes
Définir les missions du tuteur / maître d'apprentissage
Connaître les compétences à mobiliser
L'intégration et l'accompagnement de l'alternant :
Accueillir, intégrer et accompagner dans le temps une personne en situation d'alternance
L'organisation du parcours de formation :
Connaître le rôle des trois parties au contrat
Assurer la liaison avec l'organisme de formation
Prendre en compte tous les éléments du contexte y compris les compétences de l'apprenant
L'évaluation des compétences en milieu professionnel :
Établir un transfert des connaissances et compétences
Évaluer l'apprenant et suivre sa progression dans le temps
Maîtriser les différents types d'évaluation
Le droit du travail applicable à la formation en alternance :
Le cadre juridique applicable
Le fond, la forme, la durée des contrats et le statut de l'alternant
La réglementation spécifique aux mineurs