Ce module issu du Diplôme d’université constitue une réactualisation des principales compétences nécessaires à l’exercice officinal et d’assurer le rôle de pharmacien adjoint ou titulaire en adéquation avec les missions accordées par la loi HPST (loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009)
Compétences visées
- Identifier et répondre aux besoins en comptabilité, gerstion et management en officine
- Identifier et répondre aux besoins en comptabilité, gerstion et management en officine