Cécile Révolt : d’assistante commerciale à chargée d’efficacité énergétique

Vous avez déjà entendu parler de « Ma prime renov’ » ? Ce dispositif proposé par l’État aide au financement de la rénovation énergétique des logements des particuliers. Pour en bénéficier, les ménages doivent obligatoirement être accompagné : c’est là que Cécile Révolt intervient.

Chargée d’efficacité énergétique chez Citémétrie à Lanester (Morbihan), elle aide les particuliers à monter les dossiers pour pouvoir bénéficier de la prime d’état. « Les premiers jours de la semaine, je suis principalement au bureau : je travaille sur les dossiers en cours, j'organise mes rendez-vous, etc. Le jeudi, on a une journée de permanence où on reçoit les propriétaires pour un premier échange autour de leur projet de rénovation. Le vendredi, c'est ma journée à l'extérieur, je vais voir les logements pour récolter toutes les informations utiles pour pouvoir faire l'audit (production de chauffage, d'eau chaude, mesures diverses , etc.) », explique-t-elle.
 

Si son poste parait technique, Cécile travaillait il y a encore deux ans… pour une entreprise de volets roulants. « J'ai commencé comme opératrice de saisie, je rentrais des bons de commande dans le système informatique. Le poste a évolué au fur et à mesure du temps et j'ai terminé en tant qu’assistante commerciale », raconte-elle. Une entreprise dans laquelle elle a passé près de seize ans. « Je n’avais pas de possibilité d'évolution et j'éprouvais une certaine lassitude. J’avais aussi envie de trouver un métier qui ait une réelle utilité au quotidien, que le soir je rentre et je me dise « j'ai vraiment aidé des gens » , explique-t-elle. 

Suite à la lecture d’un article, elle se documente sur le secteur de la rénovation énergétique. Mais pas question de se reconvertir les yeux fermés. « Je ne savais pas ce à quoi je pouvais prétendre en étant en poste. Or, je suis divorcée et j'ai des enfants à charge. Je ne pouvais pas me permettre de simplement démissionner et de m'inscrire au chômage, il fallait aussi que je puisse vivre financièrement », explique Cécile.

J’avais envie de trouver un métier qui ait une réelle utilité au quotidien

Pour consolider son choix de formation, elle fait appel au dispositif “ Conseil en évolution professionnelle” qui l’aide à trouver une formation. L’organisme lui propose de faire un projet de transition professionnelle via l’association Transitions pro. « Au départ, je n’y croyais pas trop parce que c'était presque trop beau : ça voulait dire que la formation était payée et moi rémunérée le temps de faire la formation. Sans Transitions pro, je n’aurais jamais passé le cap ». Avec l’aide d’un conseiller, elle monte le dossier, réalise des enquêtes métiers, etc.

En septembre 2024, Cécile commence la formation à distance « Chargé de projet en rénovation énergétique » avec l’organisme de formation la Solive , qui doit durer 4 mois. « Les deux premiers mois ont été difficiles  car il y a énormément de notions théoriques en maths, en physique. Ce sont des choses que j'avais complètement oubliées » , dit-elle. « J'ai dû reprendre le théorème de Pythagore et d’autres théories que j’utilise désormais quasiment tous les jours ! »

La formation comprend deux stages, que Cécile a du mal à trouver. « J’ai dû envoyer entre 25 et 30 demandes  quand même ». Mais sa persévérance porte  ses fruits. Elle réalise un stage chez Citémétrie à Brest, qui la recrute  ensuite en CDI.  

J'ai dû reprendre le théorème de Pythagore que j’utilise désormais quasiment tous les jours !

Aujourd’hui, Cécile travaille 2 heures de plus chaque semaine et a perdu 100 euros de salaire mais elle ne regrette absolument pas son choix « Maintenant je fais un travail qui me plaît et je ne vois pas mes journées passer », explique-t-elle.

A travers son poste, elle a réussi à combler ce besoin d’être utile aux autres. « Pour mon premier dossier, je devais recevoir une dame mais c'est Monsieur qui s'est présenté au rendez-vous : sa femme était enceinte et hospitalisée. Ils avaient fait tous les deux énormément de démarches en amont. Du coup, en quelques mois à peine, ils ont commencé à habiter dans leur nouvelle maison avec leur enfant. »

Son parcours a été remarqué : elle a remporté en septembre le trophée de la reconversion de Transitions pro dans la catégorie “vert”. Celui-ci vient récompenser les personnes qui se sont “orientées vers un métier vert ou durable”.

• En 2000, Cécile entre en BTS Management commercial opérationnel
• Entre 2002 et 2007, elle travaille pour différentes enseignes de prêt-à-porter
• De 2007 à 2024, elle officie pour une entreprise qui fabrique des volets roulants Elle y entre comme opératrice de saisie et son poste évolue vers celui d’assistance commerciale
• En 2024-2025, elle fait une formation de « chargé de projet rénovation énergétique » à la Solive
• Depuis mars 2025, elle est chargée d’efficacité énergétique pour Citémétrie à Lanester
• En septembre 2025, elle gagne le trophée de la reconversion de Transitions pro dans la catégorie “vert”, à savoir pour les personnes qui se sont “orientées vers un métier vert/durable”