Elles choisissent les filières du secteur sanitaire et social, de la vente ou de la communication. Ils sont majoritaires dans les formations scientifiques et techniques. Filles et garçons continuent à faire des choix d’orientation très différents. Pourtant, sans aucune raison objective. Zoom sur 5 formations accessibles à toutes et tous.
Plus de filles dans l’industrie, c’est la raison d’être de l’association Elles bougent. Pour cela, elle organise des événements dédiés exclusivement aux jeunes filles comme la Smart City Week qui se déroule dans toute la France du 10 au 14 octobre. Des entreprises de l’industrie ouvrent leurs portes à des collégiennes, lycéennes et étudiantes pour des visites guidées. En Bretagne, cette année, cinq sites participent.
En 2023, les femmes restent sous-représentées dans les postes de direction. Si on en compte un tiers parmi les chef·fes d’entreprises, on constate des différences sur la taille de l'entreprise, les secteurs professionnels, le capital, etc.
Pour faciliter l’entrepreunariat des femmes, des structures dédiées les accompagnent dans leurs démarches de création, de reprise et de développement d’entreprises.
Les CIDFF sont des associations qui informent les femmes sur leurs droits pour favoriser leur autonomie. Elles peuvent notamment vous aider sur les questions de retour à l’emploi, de formation et de création d'entreprise.
Depuis 2019, l’UIMM-CFAI1 propose chaque année à Plérin une formation de trois mois dédiée aux femmes afin de découvrir les différents métiers de l’industrie. Objectif du dispositif Industri’elles : permettre aux participantes de se projeter dans un milieu encore très masculin.
