Découverte des Métiers de la Mer et des Cultures Marines
Module 1 – Accueil, intégration, positionnement
Présentation de la formation ; présentation de chaque apprenant
Module 2 – Les métiers de la mer et des cultures marines
Présentation des emplois, activités et compétences des métiers de la pêche, de l’ostréiculture, de la mytiliculture, de la pisciculture, de la maintenance nautique, de la construction nautique.
Module 3 – L’analyse du marché du travail
Les offres d’emploi des secteurs de la mer et des cultures marines. Le marché caché.
Module 4 – Les conditions d’exercices des métiers de la mer et des cultures marines
Analyse des activités des différents métiers. Les avantages et les contraintes dans l’exercice des métiers. Mise en perspective par rapport aux compétences individuelles.
Module 5 – Le passeport de compétences
Transfert des compétences aux métiers du secteur de la mer.
Module 6 – Initiation au matelotage
Apprentissage des nœuds marins : maîtrise dans la réalisation des nœuds et des bouts.
Période d’immersion active en entreprise
Mise en situation professionnelle. Suivi en entreprise
Bilan retour de stage
Auto-bilan des points positifs et à améliorer relevés pendant l’immersion en entreprise
Modules sécurisation du parcours
Les formations qualifiantes liées aux métiers de la mer
Présentation des formations qualifiantes pour accéder aux différents métiers de la mer. Les conditions d’accès. Le financement de la formation et la rémunération du bénéficiaire.
Soutien personnalisé, coaching . Module totalement à la carte pour les apprenants individualisation de parcours.
Modules réglementaires
La réglementation du travail des métiers de la mer / Le droit du travail des métiers embarqués
Module Sauveteur Secouriste du Travail (SST) / Permis bateau / Piscine – attestation 50 m & 100 m /
Préparation au CRR (Certification Restreint de Radio-téléphonie) / Coiridère et voile légère
Modules transverses
Module Compétences clés et Compétences numériques
Maîtriser les savoirs de base et les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.
Module accompagnement vers l’emploi
Présentation de la formation ; présentation de chaque apprenant
Module 2 – Les métiers de la mer et des cultures marines
Présentation des emplois, activités et compétences des métiers de la pêche, de l’ostréiculture, de la mytiliculture, de la pisciculture, de la maintenance nautique, de la construction nautique.
Module 3 – L’analyse du marché du travail
Les offres d’emploi des secteurs de la mer et des cultures marines. Le marché caché.
Module 4 – Les conditions d’exercices des métiers de la mer et des cultures marines
Analyse des activités des différents métiers. Les avantages et les contraintes dans l’exercice des métiers. Mise en perspective par rapport aux compétences individuelles.
Module 5 – Le passeport de compétences
Transfert des compétences aux métiers du secteur de la mer.
Module 6 – Initiation au matelotage
Apprentissage des nœuds marins : maîtrise dans la réalisation des nœuds et des bouts.
Période d’immersion active en entreprise
Mise en situation professionnelle. Suivi en entreprise
Bilan retour de stage
Auto-bilan des points positifs et à améliorer relevés pendant l’immersion en entreprise
Modules sécurisation du parcours
Les formations qualifiantes liées aux métiers de la mer
Présentation des formations qualifiantes pour accéder aux différents métiers de la mer. Les conditions d’accès. Le financement de la formation et la rémunération du bénéficiaire.
Soutien personnalisé, coaching . Module totalement à la carte pour les apprenants individualisation de parcours.
Modules réglementaires
La réglementation du travail des métiers de la mer / Le droit du travail des métiers embarqués
Module Sauveteur Secouriste du Travail (SST) / Permis bateau / Piscine – attestation 50 m & 100 m /
Préparation au CRR (Certification Restreint de Radio-téléphonie) / Coiridère et voile légère
Modules transverses
Module Compétences clés et Compétences numériques
Maîtriser les savoirs de base et les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.
Module accompagnement vers l’emploi