Entreprise inclusive : lutter contre la discrimination - Stéréotypes, préjugés... comprendre comment notre cerveau les créer pour les éviter dans notre quotidien (recrutement, management...)

Que se passe-t-il lors de nos rencontres avec l’Autre, les « autres » ? Comment notre propre fonctionnement nous amène-t-il à construire des stéréotypes nécessaires à la compréhension du monde ? Comment ces mêmes stéréotypes sont aussi la cause de nos attitudes (préjugés) et comportements discriminants vis à vis des « autres » ? 
Nous vous accompagnons à mieux comprendre les mécanismes qui s’opèrent en nous lorsque nous sommes confrontés à la diversité et à la différence pour favoriser des comportements plus inclusifs. A l’issue de la formation, les participants seront capables de

Décrypter les mécanismes cognitifs et psycho sociaux dans nos interactions quotidiennes
Définir le vocabulaire associé et différencier : catégorisation, stéréotype, préjugé, discrimination.
Identifier et ordonner les étapes de la chaîne des discriminations