Maîtrisez les bases du recrutement, de la rédaction d'une fiche de poste précise, en passant par l'offre d'emploi pertinente et l'entretien bien mené jusqu'à l'accueil des nouvelles recrues.
Maîtriser toutes les étapes du processus de recrutement
Rédiger une fiche de poste réaliste et pertinente
Rédiger une offre d’emploi qui correspond bien à la fiche de poste.
Maîtriser l’entretien de recrutement.
Conclure le processus de façon positive et négative.
Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
Maîtriser toutes les étapes du processus de recrutement
Rédiger une fiche de poste réaliste et pertinente
Rédiger une offre d’emploi qui correspond bien à la fiche de poste.
Maîtriser l’entretien de recrutement.
Conclure le processus de façon positive et négative.
Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
Rédiger la fiche de poste
Partir des exemples apportés pour rédiger une fiche de poste
S'appuyer sur les exemples donnés par la formatrice
Rédiger l'offre d'emploi : Se baser sur des exemples concrets ; Partager les bonnes pratiques légales
Maîtriser l'entretien de recrutement : Présentation de la méthode entonnoir pour obtenir un maximum d'informations et structurer l'entretien
Conclure le processus : Définir le calendrier de recrutement et y intégrer du temps pour toutes les réponses
Accueillir les nouvelles recrues : Le béaba de l'intégration des nouvelles recrues
Partir des exemples apportés pour rédiger une fiche de poste
S'appuyer sur les exemples donnés par la formatrice
Rédiger l'offre d'emploi : Se baser sur des exemples concrets ; Partager les bonnes pratiques légales
Maîtriser l'entretien de recrutement : Présentation de la méthode entonnoir pour obtenir un maximum d'informations et structurer l'entretien
Conclure le processus : Définir le calendrier de recrutement et y intégrer du temps pour toutes les réponses
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